בתכנית המנטורינג #1 של קהילת הייטק באם המושבות, השתתפו 11 זוגות של מנטורים/יות ומנטיז.

התקיימו ראיונות אישיים עם האנשים שהגישו בקשה להשתתפות בתכנית, ע"מ להבין את היכולות, הצרכים והאתגרים. בוצע מאצ'ינג שבעינינו יכול לתת הרבה ערך האחד לשני. לא תמיד המאצ'ינג הוא obvious – אנו מאמינות בגיוון, חשיבה מחוץ לקופסה, למידה ממקורות שונים כדי לפתח חשיבה שונה ופורצת דרך – אלו יגרמו לפיצוח האתגרים הניצבים בפני המנטיז ויעשירו את ההתפתחות האישית של המנטורים.

​